Аутсорсинг охраны труда в Санкт-Петербурге
Передайте ведение охраны труда специалистам ЦОТПБ и получите системное сопровождение: от документации и СУОТ до оценки рисков, СОУТ, обучения и подготовки к проверкам.
Аутсорсинг охраны труда в Санкт-Петербурге
Аутсорсинг охраны труда подходит организациям, которым нужен внешний специалист или команда специалистов без создания полноценной внутренней службы охраны труда. Состав работ определяем по численности работников, видам деятельности, структуре предприятия и текущему состоянию документации.
Для кого подходит услуга
Для организаций, которым требуется постоянное сопровождение охраны труда, закрытие отдельных функций или помощь при отсутствии штатного специалиста.
Что входит в работу
- анализ состояния охраны труда и формирование плана работ
- ведение и актуализация локальной документации по охране труда
- сопровождение СУОТ и оценки профессиональных рисков
- организация СОУТ и обучения работников
- внутренние проверки и подготовка к проверкам контролирующих органов
- консультации по текущим вопросам охраны труда
Результат
Систематизированная работа по охране труда, понятный перечень текущих задач и контроль выполнения обязательных мероприятий.
Понятный порядок работы
Анализируем задачу
Изучаем деятельность организации, текущие документы и условия работы.
Определяем объём
Формируем перечень работ и приоритеты с учётом задач работодателя.
Выполняем работы
Разрабатываем, организуем или проверяем необходимые направления.
Передаём результат
Систематизируем результаты и даём рекомендации по дальнейшим действиям.
Частые вопросы
Ответим на вопросы по услуге и поможем определить необходимый объём работ.
Можно ли передать на аутсорсинг только часть функций?
Да. Можно заказать комплексное сопровождение или отдельные направления: документы, СУОТ, профриски, СОУТ, обучение, аудит и подготовку к проверкам.
Подходит ли аутсорсинг небольшой организации?
Да. Объём сопровождения можно определить по фактическим задачам и численности работников.
Работаете ли вы с организациями за пределами Санкт-Петербурга?
Основной регион работы — Санкт-Петербург. Возможность сопровождения организации из другого региона обсуждается отдельно.
Обсудим задачу по охране труда
Расскажите, что требуется сделать. Определим объём работ и предложим подходящий вариант.